Tại sao phải có tổ chức pháp chế trong doanh nghiệp? – Phần 2

Thực tế cho thấy có khá nhiều doanh nghiệp thường gặp phải rủi ro khi làm ăn với các đối tác nước ngoài vì thiếu sự hiểu biết về pháp luật, thông lệ kinh tế và tập quán kinh doanh của nước bạn. Vì lý do này mà hiện nay ngày càng có nhiều doanh nghiệp xây dựng cho mình 1 tổ chức pháp chế riêng, vừa giúp ban lãnh đạo vượt qua các vấn đề về pháp luật, vừa làm đầu mối quan hệ với những tổ chức tư vấn pháp luật, tổ chức chuyên môn để đảm bảo tính pháp lý luôn được đặt lên hàng đầu. Các doanh nghiệp khi thành lập các tổ chức pháp chế đều muốn hướng tới 1 mục tiêu chính là mong muốn rằng các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp mình luôn thật an toàn trong hành lang pháp lý.

Các doanh nghiệp khi có tổ chức pháp lý sẽ nhận được rất nhiều thuận lợi như:

Sở hữu 1 bộ phận chuyên trách chuyển tải các kiến thức về pháp luật vào đời sống doanh nghiệp, giúp đội ngũ lãnh đạo, công nhân viên, cán bộ của doanh nghiệp được mở rộng và nâng cao hệ thống tri thức về pháp luật trong kinh doanh. Điều này sẽ giúp các doanh nghiệp tuân thủ rõ pháp luật hơn trên cơ sở chuyển biến về mặt ý thức, hành vi chấp hành pháp luật từ tự phát sang tự giác.

Xây dựng lòng tin cho doanh nghiệp về pháp luật khi pháp luật nước ta thực sự bảo vệ được quyền lợi chính đáng, sự công bằng cho các doanh nghiệp, các tổ chức pháp chế khi ra đời có vai trò như cầu nối giữa việc gắn thực thi pháp luật với hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Những tổ chức pháp chế doanh nghiệp với vai trò của mình sẽ giúp doanh nghiệp lớn mạnh hơn nữa, tạo được sự chặt chẽ trong quá trình kinh doanh, giúp doanh nghiệp nắm bắt được nhiều cơ hội kinh doanh có lợi và hạn chế được tối đa các rủi ro trong những hoạt động của mình.

Với những ưu điểm trên, các doanh nghiệp còn chần chừ gì nữa mà không xây dựng cho riêng mình 1 tổ chức pháp chế chất lượng?